金溪县人民医院2021年度上半年公开招聘护理人员实施方案
根据医院发展需要,按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求,金溪县人民医院决定面向社会公开招聘护理人员,现就公开招聘工作制定如下方案:
一、招聘原则
坚持按需设岗的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持以笔试、面试相结合的原则;坚持德才兼备的原则。
二、招聘专业及名额
护理专业,名额10人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件(无色盲、药物过敏史;身高156cm以上);
5、招聘岗位与报考专业相符。
(二)年龄条件
报考人员年龄要求在30周岁以下(截止1991年出生)。
(三)学历及资格条件
1、报考人员为具有大专及以上学历的毕业生。
2、持有护理专业技术资格证书及护士注册执业证。
(四)有下列情形之一者不得报考:
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、受党政纪处分期间的;
3、受过刑事处罚的;
4、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为的;
5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。
五、招聘程序与办法
1、报名和资格审查
报名时间:2021年6月7日至2021年6月21日正常工作时间。
凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、毕业证、护士注册执业证以上均为原件和复印件。报名时本人必须到场,经资格初审合格后,填写报名表。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,接受社会监督。
报名地点:金溪县人民医院护理部
2、考试内容及方法:考试分为笔试及技能操作两部分。
(1)笔试时间:2021年6月22日9:30至11:00。
理论考试题型为单项及多项选择题,考试内容为护理专业知识,满分100分,笔试成绩占40%。
(2)技能操作考核时间:2021年6月22日14:00时至17:30。
考核项目:徒手心肺复苏 无菌技术操作 生命体征测量 女病人导尿 静脉输液(从五项操作中抽取两项操作作为考核项目)
考核前后顺序于考试前30分钟抽签决定。
评委人选为全院各科护士长,在考核前随机抽取7名护士长担任。
考核实行当场亮分,去除最高分及最低分,取五位评委平均分,满分100分,操作成绩占60%。
(4)考试纪律:考生必须在规定时间到达考试地点,听从考官安排,不得有任何作弊行为,否则取消考试资格。
3、录用
(1)按笔试、技能测试总分数由高到低顺序录取。
(2)若同时出现成绩分数相同,按第一学历高低取舍;若学历相同,按取得资格证时间先后取舍。
4、体检和政审
对通过考试人员进行体检、政审。体检政审参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
5、岗前培训
对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容:卫生技术人员职业道德、有关法律、法规知识等。
金溪县人民医院
2021年6月7日
新闻中心