金溪县人民医院2021年度上半年公开招聘护理人员实施方案
　　根据医院发展需要，按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求，金溪县人民医院决定面向社会公开招聘护理人员，现就公开招聘工作制定如下方案：
　　一、招聘原则
　　坚持按需设岗的原则；坚持公开、公正、平等、择优的原则；坚持以笔试、面试相结合的原则；坚持德才兼备的原则。
　　二、招聘专业及名额
　　护理专业，名额10人。
　　三、招聘条件
　　（一）基本条件
　　１、具有中华人民共和国国籍；
　　２、遵守宪法和法律；
　　３、具有良好的品行；
　　４、具有正常履行职责的身体条件（无色盲、药物过敏史；身高156cm以上）；
　　５、招聘岗位与报考专业相符。
　　（二）年龄条件
　　报考人员年龄要求在30周岁以下（截止1991年出生）。
　　（三）学历及资格条件
　　1、报考人员为具有大专及以上学历的毕业生。
　　2、持有护理专业技术资格证书及护士注册执业证。
　　（四）有下列情形之一者不得报考：
　　１、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
　　２、受党政纪处分期间的；
　　３、受过刑事处罚的；
　　４、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为的；
　　5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。
　　五、招聘程序与办法
　　1、报名和资格审查
　　报名时间：2021年6月7日至2021年6月21日正常工作时间。
　　凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、毕业证、护士注册执业证以上均为原件和复印件。报名时本人必须到场，经资格初审合格后，填写报名表。
　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。
　　报名地点：金溪县人民医院护理部
　　2、考试内容及方法：考试分为笔试及技能操作两部分。
　　（1）笔试时间：2021年6月22日9：30至11：00。
　　理论考试题型为单项及多项选择题，考试内容为护理专业知识，满分100分，笔试成绩占40%。
　　（2）技能操作考核时间：2021年6月22日14：00时至17：30。
　　考核项目：徒手心肺复苏 无菌技术操作 生命体征测量 女病人导尿 静脉输液（从五项操作中抽取两项操作作为考核项目）
　　考核前后顺序于考试前30分钟抽签决定。
　　评委人选为全院各科护士长，在考核前随机抽取7名护士长担任。
　　考核实行当场亮分，去除最高分及最低分，取五位评委平均分，满分100分，操作成绩占60%。
　　（4）考试纪律：考生必须在规定时间到达考试地点，听从考官安排，不得有任何作弊行为，否则取消考试资格。
　　3、录用
　　（1）按笔试、技能测试总分数由高到低顺序录取。
　　（2）若同时出现成绩分数相同，按第一学历高低取舍；若学历相同，按取得资格证时间先后取舍。
　　4、体检和政审
　　对通过考试人员进行体检、政审。体检政审参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
　　5、岗前培训
　　对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容：卫生技术人员职业道德、有关法律、法规知识等。
　　金溪县人民医院
　　2021年6月7日